【摘 要】
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随着跨境电子商务的迅速发展,该领域人才缺乏问题日益凸显.除数量不足之外,电商人才综合能力也不高.在教学资源匮乏问题无法短期内彻底解决的情况下,跨境电商人才获得个人自
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随着跨境电子商务的迅速发展,该领域人才缺乏问题日益凸显.除数量不足之外,电商人才综合能力也不高.在教学资源匮乏问题无法短期内彻底解决的情况下,跨境电商人才获得个人自主学习和自我提高的可持续发展能力具有重要的意义.本文结合当今跨境电商高速发展的时代背景,基于本校跨境电子商务专业数年来的实践(实训),探讨跨境电子商务人才的可持续发展策略,提出以TBL理论构建的团队合作实训体系和学习方式,是跨境电商人才构建终身自主学习能力,实现从业后可持续良性发展的有效途径.
其他文献
摘 要：企业社会责任一直以来是学术界和实务界关注的热点，基于委托代理理论和利益相关者理论，企业社会责任的履行与企业自身内外部的情况息息相关。在多种因素的作用下，企业社会责任履行程度有所不同。本文以2010—2017年深沪A股上市公司为样本，实证研究了不同产权性质不同企业控制层级下企业社会责任履行情况。研究发现，不同产权性质下企业社会责任履行情况不同，对于非国有企业，外资企业社会责任履行情况显著高于
摘 要：股东享有对公司经营状况的查阅权，而其范畴受到了“不正当目的”的限制，在实践中，对于“不正当目的”的认定界限模糊。另外，股东作为企业投资人，其权益如果得不到保护，对于公司管理和公司长久发展来说都是不利的。因此，明确“主营业务”以及“实质性竞争关系”的概念，解读“不正当目的”的范围和边界，有利于股东查阅权的保护，平衡双方利益，稳定企业经营。 关键词：公司管理;股东查阅权;不正当目的;股份公司
摘 要：高职毕业生就业问题一直受到社会的广泛关注。疫情防控下企业招聘计划缩减、招聘模式发生转变，高职毕业生的观望情绪有所上涨。高职院校努力提升毕业生就业率的措施包括：引导学生做好职业规划，推进就业指导工作;加强校企合作，实现共赢;借助信息技术，提升毕业生就业率;关注学生心理健康，缓解就业焦虑;掌握就业动态，实行精准帮扶等。 关键词：高职毕业生;就业指导;校企合作;心理健康;就业动态 本文索引：
摘 要：财务管理对于电商企业的发展起到了决定性作用。电商企业在短短的几年内，发展速度呈现出几何增长，同时财富暴增的速度也远远超越传统企业，但是其也面临着一系列问题，如电商企业的财务管理面临着比传统企业财务管理更多的法律风险，如经营风险、信用风险隐含的法律风险、信息的安全风险，以及支付效率低、信息无法共享、交易真实性难以核对等都将对电商企业财务管理形成巨大的挑战。大数据这一跨时代技术的出现，可以帮助
在探讨股权集中度影响企业财务绩效机制的过程中,现有文献忽视了企业研发投入和企业社会责任对两者关系的影响.本文采用2013—2017年我国上市公司面板数据,实证分析了企业研
研究目的:面对现实困境探索统筹多方利益、协调冲突矛盾、促进区域可持续发展的国土空间生态修复规划决策方法。研究方法:基于“以人为本”的国土空间规划理论,通过“自存—共存”和“优化—平衡”矛盾协调模式,以社会整体利益最大化为准则,构建“确定区域、厘清利益—权衡需求、初判博弈—多维评价、协调矛盾”的国土空间生态修复规划决策路径,并以泉港区为例展开案例研究。研究结果:(1)“权衡需求、初判博弈”阶段,核心需求有偏差的冲突用地,可直接决策出生态修复方向。(2)核心需求冲突较大的用地需进入“多维评价、协调矛盾”阶段。
研究目的:基于农户受偿意愿分析生态保护红线区人为活动限制补偿标准及其影响因素。研究方法:支付卡式条件价值评估法(CVM)和多项Logit模型。研究结果:(1)样本区域农户具有较高的受偿意愿,96.67%的农户愿意接受人为活动限制补偿,75.78%的农户倾向于按受影响程度计算受偿意愿;(2)寻乌县、安远县、郧阳区和房县生态保护红线区农户人为活动限制补偿标准分别为2988.02~3164.53元(/户·年)、2473.25~2560.41元(/户·年)、1884.07~1917.27元(/户·年)和1391.
社会新形势下企业工会的女工工作创新发展趋势越来越显著，是全面保障企业健康、持久发展的关键性因素。但是，由于受到传统管理理念的影响与制约，一些企业不重视女性的工作能力发
摘 要：本文在借鉴和参考国内外学者研究成果的基础上，以廊坊地区现有人才支撑体系和科技创新人才的现状作为基础构架，对地区如何以科技创新为发展契机建立更加完善的人才支撑体系的现状进行研究，并在理论经验和城市实际发展相结合的基础上，提出以职业教育为基础，加大社会技术培育，深化科技创新为导向的发展策略。 关键词：廊坊市;科技创新;人才支撑;职业教育;地区发展 本文索引：张亚如，闫杰.<标题>[J].中
摘 要：基于真实应用驱动的教学模式强调按照真实环境真学真做掌握真本领的要求开展教学活动，对职业教育教学改革和人才培养有着指导性作用。本文以高职酒店管理专业核心专业课《饭店管理概论》课程为例，在分析课程教学中存在的各种问题后，对校企协同如何结合酒店实际情境和工作任务开展专业教学改革提出了具体的措施和办法，并对相应的保障条件进行了探讨，为切实提高高职人才培养质量提供了可借鉴的经验。 关键词：真实应用