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人事档案是对单位员工的个人经历和才能的原始记录，经常用于事业单位员工奖惩、人才选拔和组织活动等。人事档案的管理对于事业单位来说非常重要，因此，事业单位应认真对待人事档案管理工作中有待解决的问题，积极采取相应的措施，尽快完成人事档案管理工作的优化，推进档案管理工作的改革，以适应新形势下事业单位人事档案管理工作发展的需要。