【摘 要】
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一、什么是目标管理目标管理就是在重成果的思想指导下,以“科学管理”和“行为科学”为基础,并把它们结合起来而形成的一种管理制度,是由美国的著名管理专家德鲁克于1954年
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一、什么是目标管理目标管理就是在重成果的思想指导下,以“科学管理”和“行为科学”为基础,并把它们结合起来而形成的一种管理制度,是由美国的著名管理专家德鲁克于1954年首先提出来的。它最初用于管理各种管理人员,后来逐步扩大到所有人员。实行目标管理的单位首先应根据其一定时期的目的和任务规定它的总目标。总目标确定以后,其各个
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