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现如今,在国家相关政策的指引下,尤其是新医改的深入与贯彻,医院经济管理备受关注,而在医院经济管理中应用绩效评价指标体系可以进一步提高医院的经营水平,降低医院的成本,实现医院的创新发展.本文从理论角度对现阶段医院经济管理中绩效评价指标体系构建问题展开分析,并对所带来的经济效应加以论述,其主要目的便是提高医院的经济效益与社会效益.