家族企业员工对家长式领导的反应研究——以上海A公司为例

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家长式领导是一种土生土长的中国领导方式,它植根于中国的家长制传统,在海内外华人家族企业中流行[1]。研究家族企业员工对家长式领导的反应,为家族企业的管理实践提供理论上的支持与参考。
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