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一．收益管理与财务欺诈（一）收益管理与财务欺诈简介集团公司收益管理指日常经营决策与管理活动中，管理当局以利润为短期经营管理和业绩评价指标，实施的一系列管理制度的总称。如集团公司最高管理部门经常明确告诉部门经理和分公司经理，如果他们今年不能实现公司的利润目标，下一年他们将被解职，即为收益管理制度的具体体现。许多经理和其它雇员，在收益管理制度下，由于业绩通常用短期财务成果来度量，经常被置于追求高业绩标准的压力下，经理和其它雇员常常采用虚增收入、少报成本或通过其它方法来虚报账目，最终走向财务欺诈。