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鉴于员工的年轻化、竞争激烈化、经营复杂化,县域新华书店要在图书市场上赢得一席之地,关键在于员工培训质量的不断提高。而其路径涉及培训计划的系统性,培训内容的针对性,培训对象的差异性,培训方式的多样性和培训频次的常态性。
试论县域新华书店员工培训质量提高路径
【摘 要】
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鉴于员工的年轻化、竞争激烈化、经营复杂化,县域新华书店要在图书市场上赢得一席之地,关键在于员工培训质量的不断提高。而其路径涉及培训计划的系统性,培训内容的针对性,培
【机 构】
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南通通州新华书店有限责任公司
【出 处】
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全国商情：经济理论研究
【发表日期】
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2012年04X期
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