论文部分内容阅读
在深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设的过程中,绩效考核是三级公立医院转变运行机制的核心和关键,是推动医院发展与改革的原动力。本文以绩效考核理论基础为切入点,通过分析三级公立医院的绩效考核指标体系挖掘其制度内涵,并从指标设计、指标落实及实践三个层面,浅谈对三级公立医院绩效考核内涵的思考,为公立医院改革提供有益的思路。