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华北油田公司第三采油厂以“长效高质量发展”战略规划为引领,坚持以原油生产和控本增效为核心,把经营管理提升作为实现高质量发展、提质增效的重要驱动,补齐发展短板,体现考核的差异性和实效性,以绩效考核为杠杆“撬”出单位效益,逐步实现由任务型考核向质量、效益型考核转变,重塑绩效考核体系.
绩效考核引领采油厂站上“高质量发展”新风口r——华北油田公司第三采油厂绩效管理体系升级纪实
【摘 要】
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华北油田公司第三采油厂以“长效高质量发展”战略规划为引领,坚持以原油生产和控本增效为核心,把经营管理提升作为实现高质量发展、提质增效的重要驱动,补齐发展短板,体现考
【机 构】
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华北油田公司第三采油厂
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2020年8期
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