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在中国高校教育对外发展的战略中,合理引进高层次长期外籍教师,增强效益是一个值得热门研究课题.在聘请外教是要切合实际,敢于创新.笔者结合实际工作遇到的问题,提出了一些相关解决思路,力求增大聘用效益,从而更好的服务于师资队伍建设和教育,加大教育国际化的步伐.
外籍教师管理工作中问题的探析——以西南民族大学长期外籍教师管理工作为例
【摘 要】
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在中国高校教育对外发展的战略中,合理引进高层次长期外籍教师,增强效益是一个值得热门研究课题.在聘请外教是要切合实际,敢于创新.笔者结合实际工作遇到的问题,提出了一些相
【机 构】
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西南民族大学国际合作与交流处成都 610041西南民族大学党委宣传部成都 610041;
【出 处】
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中学课程辅导（教学研究）
【发表日期】
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2017年14期
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