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物流管理人才是我国21世纪的紧缺人才之一,但对人才的培养不可操之过急.应当研究人才成长规律,分析物流管理人才的类型,建立多层次物流管理教育体系,培养现代物流人才,加速我国物流业的发展.
研究人才成长规律培养多层次物流管理人才
【摘 要】
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物流管理人才是我国21世纪的紧缺人才之一,但对人才的培养不可操之过急.应当研究人才成长规律,分析物流管理人才的类型,建立多层次物流管理教育体系,培养现代物流人才,加速我
【机 构】
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哈尔滨商业大学商品检验与管理工程学院
【出 处】
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商业研究
【发表日期】
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2004年20期
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