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目的:探讨核心能力培养在血液净化护理人才培养中的应用及效果。方法:应用核心能力培养理论,对我院血液净化护士从透析知识、透析操作技能、临床思维能力、教育和培训能力、应急反应能力5个模块制定各层级训练计划,按照配对、计划、专题讲座与即时训练相结合,实践说教与情景模拟法相结合进行训练,并通过专业理论知识和实践技能考核以及综合素质考评、患者满意度调查等方面,对培训效果进行评价。结果:培训6个月后护士的专业知识和技能考核、综合能力考评及患者满意度,显著高于训练前(P<0.01)。结论:重视和发展护理专业人才的培养,有助于护理人员综合素质的培养和提高,增强血液净化护理专业的竞争力,提高护理质量和患者满意度,促进专科护理事业的发展,同时为培训其他学科的专科护士提供依据。