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随着我国经济的发展，对电力的需求也在不断提高。促进能源企业的管理创新变得越来越重要。近年来，管理包容性创新组织的方法已成为一种流行的管理方法。发展成就斐然。通过分析发展能源供应企业全面创新组织管理方式的难点，改善能源供应企业整体创新组织管理方式的难点，解决了管理中的困难，使能源供应企业的管理水平不断提高，提高了效率，从而促进了能源供应企业的发展和进步。