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关于「以人为本」的几点思考常保芳企业文化，说到底是一种人学的体系，人是企业的第一要素，世界上著名的日本企业家松下幸之助在其著作《实践经营哲学》一书中指出，“事业在人，经营的组织、手段固然重要，但掌握并使之发生效力的仍旧是人。”这种“以人为本”、着眼于...
关于“以人为本”的几点思考
【摘 要】
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关于「以人为本」的几点思考常保芳企业文化，说到底是一种人学的体系，人是企业的第一要素，世界上著名的日本企业家松下幸之助在其著作《实践经营哲学》一书中指出，“事业在人，经营
【机 构】
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山东省工会管理干部学院
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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1997年6期
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