【摘 要】
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劳动力的双向选择就是劳动力对企业,企业对劳动力的相互选择。从实践上看,劳动力的双向选择已成为一种必然。 第一,劳动者尤其是从事某专业的劳动者,一般都从四个方面来考虑:
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劳动力的双向选择就是劳动力对企业,企业对劳动力的相互选择。从实践上看,劳动力的双向选择已成为一种必然。 第一,劳动者尤其是从事某专业的劳动者,一般都从四个方面来考虑:一是自己所学的专业知识与实际工作是否能结合起来;二是自己所处的环境如何,包括工作环境和人际关系;三是自己的劳动报酬和应得的福利待遇;四是自己工作的企业是否有发展前途。这四个方面,通常是劳动者选择企业的基本标准。 第二,企业尤其是国有大中型企业,在选择劳动力上一般都从三个方面来考虑:一是选择的专业人员是否能为企业带来效益;二是选择的专业人员是否
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