【摘 要】
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部门整体绩效管理是提升绩效管理层次、在更高层面上统筹和优化资源配置的一项重要举措.文章以S省Z市为例,简要介绍了部门整体绩效管理在基层行政事业单位的开展情况,从实务工作的角度分析了基层行政事业单位部门整体绩效管理工作中存在的问题,并就进一步完善这项工作提出了建议,以期能够对进一步推进基层行政事业单位部门整体绩效管理工作有所帮助.
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部门整体绩效管理是提升绩效管理层次、在更高层面上统筹和优化资源配置的一项重要举措.文章以S省Z市为例,简要介绍了部门整体绩效管理在基层行政事业单位的开展情况,从实务工作的角度分析了基层行政事业单位部门整体绩效管理工作中存在的问题,并就进一步完善这项工作提出了建议,以期能够对进一步推进基层行政事业单位部门整体绩效管理工作有所帮助.
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