飞行员怎么管?——与朱耘商榷

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与作者互动:http://jilei.goiee.com昨天偶然读了朱耘发表在《中国经营报》上的《飞行员:定制化人才的非货币激励》一文,对其中的部分内容存在一定的不同意见,故希望与朱耘做一些探讨。作者在该文中提出“对于飞行员这类‘特殊’的定制人才,除了货币激励,他们或许更需要的是灵活多变的弹性工作、授予飞行员更多自主权、变化的飞行航线等更具个性化的非货币激励方式。” Interact with the author: http://jilei.goiee.com Yesterday, read Zhu Yun accidentally published in the “China Business” on the “Pilot: Customized non-monetary incentives,” a text, some of which there is some difference Opinion, so I hope to do some discussion with Zhu Yun. In this paper, the author states: “For custom pilots, such as” special “, they may need more flexible and flexible work besides currency incentives, giving pilots more autonomy, more personalized flight routes, etc. Non-monetary incentives. ”
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