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近年来随着社会经济水平的不断提高，以科技竞争为核心的知识经济时代开始代替资源与资源竞争的时代，人力资源的作用将会越来越突出，人力资源管理的强化将会对经济增长方式的转变带来一系列的影响。本文首先对经济增长背景下人力资源开发的战略作用进行了简要的概述，然后针对经济增长对人力资源产生的影响进行了进一步的分析，最后简单论述了开发人力资源可以促进经济增长。