酒店连锁企业员工知识分享对知识资本影响的实证研究

来源 :河海大学学报:哲学社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xuyingheng
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
员工知识分享是促进组织知识资本增值,进而提高组织绩效的驱动力之一。本文基于计划行为理论,从行为态度、主观规范以及认知行为控制3个维度来探讨酒店连锁企业员工知识分享对知识资本和组织绩效的影响程度,并运用结构方程模型进行实证分析,旨在为酒店连锁企业的经营管理提供参考。
其他文献
研究生学位论文质量评估是保证研究生培养质量的重要手段。以“论文选题与综述”、“论文水平”和“论文写作”为指标构成的研究生学位论文质量评价指标体系,基于结构方程模型
外交思想研究是张闻天研究的一个重要组成部分。2000~2005年,学术界对张闻天的国际战略思想、外交政策思想、外交风格及其在外交战线上的实务工作等都进行了研究,也取得了一定的
作为"中国黄姜之乡"的湖北省郧西县,其黄姜产业的发展势头十分强劲,效益非常显著.经我们调查结果表明,郧西县黄姜产业要进一步做大做强,应走稳产业开发之路--
借条在实际生活中很常见,借条虽小,但蕴涵在里面的法律知识是非常多的.
重视三农问题,促进农民增收,是当前农村工作的主题和中心.那么,怎样促进农民增收?广大农民期盼政府为他们提供哪些具体帮助?带着这些问题,笔者在农村结亲帮扶过程中作了一些
通过对南京市5所高校在职教师的调查,分析了高校教师需要心理的现状与特点,指出高校管理应从教师需要心理的特点出发,引导需要积极发展、满足合理需要、注重需要差异、加强需要
<正> 解决&#39;三农&#39;问题没有灵丹妙药,关键在于建立一个促进城乡经济共同发展的互动机制。为了达到这一目的,当前宜从以下几个方面进行努力:第一,要给予农民流动的自由,