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案例：自从我被调入公司的销售部门工作后，时常面临着双休日仍在外出差的状况。为此，我曾数次向公司提出过，双休日在外出差应按加班算，并由公司支付加班工资。可公司却坚持认为双休日出差不算加班，即使算是加班，公司也已经为我报销了车费、住宿费，另外还给了我每天50元的出差补助。其中的出差补助，就是加班工资。请问：公司的说法对吗？