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摘要:十七大报告的核心内容以落实科学发展观、构建和谐社会为中心,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,加快改革开放和自主创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,以推进经济结构调整和增长方式转变。切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,推动科技事业的蓬勃发展,进一步强调了科技人才在建设和谐社会过程中的重要作用。全党全社会都高度重视把科普工作纳入法制化管理轨道,纳入知识创新、科技创新体系,注重人才开发对经济发展和社会进步的重大作用,企业科协作为科技进步的重要社会力量,对增强全民创新意识,提高全民创新能力具有不可替代的地位和作用。要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,增强民族自信心和自豪感,增强攻坚克难、不懈奋斗、勇于攀登世界科技高峰的信心和勇气,做自主创新的先锋,做拼搏奉献的楷模,为建设创新型国家提供强大的精神动力和智力支持。
关键词:企业 科协作用 促进 人才成长
【中图分类号】F270.7【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2009)06-0037-03
胡锦涛总书记在十七大报告中强调实现未来经济发展目标,关键是要加快转变经济发展方式,完善社会主义市场经济体制。十七大报告的核心内容以落实科学发展观、构建和谐社会为中心,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,加快改革开放和自主创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,以推进经济结构调整和增长方式转变。切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,推动科技事业的蓬勃发展,进一步强调了科技人才在建设和谐社会过程中的重要作用。为落实十七大报告精神,实现全面建设小康社会目标、构建社会主义和谐社会,要积极发挥好企业科协的重大作用,着力促进企业中各类人才的成长速度,切实为建设创新型国家作出贡献。
1.倡导创新精神,提高自主创新能力,积极推进科技进步,培养人才成长的良好环境
发展是硬道理,发展需要新思路。当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济迅猛发展,科技的社会化和社会的科学化不可逆转,科学技术越来越成为推动经济社会发展的决定性因素。企业要在激烈的竞争中把握先机,掌握主动,赢得发展,有所作为,关键要拥有强大的自主创新能力。企业科协一定要站在深入学习和贯彻党的十七大精神,更加自觉地走科学发展的道路,用科学的发展观,充分认识自主创新能力的重大意义,大力实施科教兴国、人才强国战略,为实现现代化企业和全面建设小康社会找到“金钥匙”和插上有力的“金翅膀”。为此,必须着力把握好一条主线,搭建两个平台。
1.1 搭建交流平台,拓宽学术交流作为提高自主创新能力的新途径。
科学技术的发展离不开学术交流,学术交流是科技团体与生俱来的基本职能之一。企业科协要坚持“双百”方针,坚持学术交流作为科技进步、人才成长和经济社会发展服务的方向,把握好学术交流作为提高自主创新的主线,积极采取走出去与请进来相结合的办法,聆听国内外专家、学者、教授的学术报告,与之交流科技信息,以繁荣学术园地,活跃学术思想,促进学科发展,促进人才成长,促进科技与经济的紧密结合。科技人员要勇于探索新领域,提出新理论,创立新学说,为提高企业科技持续创新能力、实现跨跃式发展提供动力和智力支持。要大力提倡敢为人先、敢冒风险、勇于竞争和宽容失败的精神,设计科技人才成长的阶梯,鼓励科技人员潜心钻研,培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,努力营造鼓励科技人员创新、支持科技人员创新,以在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,不断开创百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的人才工作和事业发展的新局面。
1.2 以科学发展观为统领,积极搭建为领导决策的民主化、科学化,提高企业持续创新能力的平台。
人才是企业发展之源、成功之本。要充分发挥科协人才荟萃、智力密集、横向联系独特的优势,紧密围绕科技发展中具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,企业党政领导关切的问题,制约企业发展的重大问题,科技进步、技术创新、体制创新、管理创新,实现现代化企业及参与国际市场竞争等超前发展的策略问题等组织高层次、高质量、高水平、综合性、跨学科、开放式的科技月谈会、科技恳谈会、科技研讨会、专家论证会等提出决策咨询和政策建议,使科技人员步入经济圈、进入决策圈,努力当好领导的智囊团和参谋部,把科技人员的科学思想变成领导决策的实际行动,促进企业经济结构战略性调整,促进现代企业制度的形成,促进领导决策的民主化、科学化,推动建设创新型国家的进程。
1.3 以人为本,积极搭建为科技工作者施展才华、建功立业的平台。
在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是自主创新的主体,只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。对科技工作者工作来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。企业科协要积极搭建为科技工作者施展才华、建功立业的平台,按照走新型工业化道路、以信息化带动工业化的要求,紧密围绕企业循环经济、节能降耗、技术难点、技改重点、技术创新等课题,深入开展“讲理想、比贡献”竞赛活动,组织实施“金桥工程”,进行“厂会协作”和“四技服务”等各项科技活动,鼓励科技人员加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系,以最广泛地团结广大科技工作者,充分调动他们的积极性,最大限度地发挥他们的聪明才智和创造精神,为他们实现自身价值提供舞台和良机,使科协成为推动企业科技进步的活跃力量、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升企业的自主创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,促进企业经济效益稳步、持续、快速增长,推进科教兴国和可持续发展战略的进程,确保企业科技进步贡献率有较大增长,使科学技术真正发挥第一生产的主力军作用,实现跨跃式发展。
2.大力开展科普工作,建立新时期社会主义荣辱观和价值取向,提高全民科技文化素质,促进社会主义精神文明建设
公民科学素质建设是坚持走中国特色的自主创新道路,建设创新型国家的一项基础性社会工程。科协作为科普工作的主要社会力量,普及现代科学知识责无旁贷,切实履行好科协是科普工作的主要社会力量的职责,提高公民的科学文化素质、同愚昧无知封建迷信作斗争是科协工作长远而艰巨的任务。我们要坚持不懈地在全社会大力弘扬科学精神、宣传科学思想、传播科学方法、普及科学知识作为实施科教兴国战略的重要任务和社会主义精神文明建设的重要内容,使中华民族的科学文化水平不断提高。要认真贯彻执行《中华人民共和国科学技术普及法》,以实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《全民科学素质行动计划纲要》为契机,充分发挥科普工作主力军的组织网络优势,使科普工作真正惠及人民群众,让反对封建迷信和愚昧无知成为公众的自觉行为。为此,我们要唱响一根主旋律,打好三个攻坚战。
2.1 以“八荣八耻”教育为主线,建立新时期的社会主义荣辱观和价值取向。
胡锦涛总书记高屋建瓴、旗帜鲜明地提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观。“八荣八耻”规范了树立新时期社会主义荣辱观的价值取向。“以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻”,作为社会主义荣辱观的重要内容之一,就要不断地用科学知识武装头脑,提高公众科学文化水平,增强科学文化素养,引导人们告别迷信、走向科学,告别愚昧、走向文明,形成“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的良好风尚。企业科协要认真组织学习、深刻领会胡锦涛总书记“八荣八耻”重要论述的深刻思想内涵,唱响以“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的主旋律,努力加强思想道德建设,提高科协组织的“三个服务”能力,促进经济社会和人的全面发展,为提升自主创新能力、全面建设小康社会和实现现代化建设第三步战略目标打下坚实的基础,在实施人才强国战略中谱写新篇章。
2.2 结合新时期社会经济发展,把实践科学发展观作为科普活动核心内容。
树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一次飞跃,具有重要的现实意义和深远的历史意义。企业科协要把全面贯彻落实科学发展观作为新时期的重大任务。在全社会大力普及以人为本,全面、协调、可持续发展的观念和知识,让全社会都了解科学发展观、掌握科学发展观、实践科学发展观,科学发展观才能成为全社会的自觉行动,才能真正贯彻到经济社会发展和社会生活的各个领域、各个环节,使广大干部群众牢固树立正确的生产观和生活观,树立节约资源的意识、保护环境的意识、保护生物多样性的意识,以建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展。
2.3 创新科普活动内容,拓展科普活动阵地,打好科普活动提高全民素质的攻坚战。
科学知识是基础,科学思想是灵魂,科学方法是能力,科学精神是动力。我们必须坚定不移地实施科教兴国战略,切实把经济发展真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,在全社会大力宣传和普及科学知识,使广大干部和人民群众更多地了解科技知识,更好地接受科学知识和科学技术的武装。企业科协要搞好对领导干部、科技人员、广大职工的科普工作,邀请各类专家、学者、教授作科普报告、科技讲座,进一步传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神。要抓好科技人员的继续再教育和职工的技术培训,以提高科技人员的持续创新能力和职工的操作技能。要精心筹办好每年一度的科技宣传周、科普活动日活动,以形式多样、内容丰富、喜闻乐见、寓教于乐的方式,促进科普工作的群众化、经常化、社会化。要以与时俱进、开拓创新的精神,不断拓展科普工作新领域,改变传统的科普方式,紧跟时代脉搏,创新内容、创新形式、创新手段,把科普工作推向更高的层次。要充分利用现有的闭路电视、有线广播、科普期刊、科普展览、科普小报、科普画廊、科技灯谜、成果展览馆、标本陈列馆、科普车间等作为科普教育阵地,以全方位、多层次、宽领域地宣传、普及现代科学知识,大力倡导科学、文明、健康的生活和生产方式,促进全社会形成爱科学、学科学、信科学、用科学、讲科学的浓厚氛围,以推进先进科学文化的传播,提高群众的科学文化水平,增强公民的科学文化素养,促进社会主义精神文明建设。
3.充分发挥科技的桥梁纽带职责,开展科技工作者之家建设,促进人才成长,为构建社会主义和谐社会做出贡献
科协是党领导下的群众团体,是党政领导联系科技工作者的桥梁纽带,是科技进步的重要推动力量。企业科协要切实履行桥梁纽带职责,时刻牢固“人才是第一资源”的观念,代表广大科技工作者的根本利益,突出科技工作者的主体地位,把建好科技工作者之家作为贯彻落实“三个代表”的具体行动,切实加强组织建设、制度建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制,最大限度地激发科技人员的创新激情和活力,把团结广大科技工作者献身于科教兴国的伟大事业作为根本任务,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。为此,我们要牢记一个宗旨,强化四种意识。
3.1 坚持科学技术是第一生产力的思想,时刻牢记科协为科技工作者服务的宗旨。
科技的灵魂在创新,科技的活力在改革,科技的根本在人才。企业科协要始终牢记科协宗旨,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,团结和动员科技工作者以经济建设为中心,坚持科学技术是第一生产力的思想,实施科教兴国和可持续发展战略,促进科学技术的繁荣和发展,促进科学技术的普及和推广,促进科学技术人才的成长和提高,促进科学技术与经济的结合,为社会主义物质文明和精神文明建设服务,反映科学技术工作者的意见,维护科学技术工作者的合法权益,竭诚为科技工作者服务,为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
3.2 建立沟通机制,深入基层开展调查研究。
人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推动者。企业科协要将加强党和科技工作者的紧密联系作为核心工作,树立甘当人梯,乐于奉献的精神,以满腔的热情经常深入基层,调查研究,从制度层面完善沟通机制,建立通畅、稳定的沟通渠道,主动、全面地向科技工作者宣传党的方针政策,加强与广大科技工作者的联系和沟通。对广大科技工作者要在政治上信任,工作上支持,生活上关心,及时准确地了解他们的想法和愿望,倾听他们的呼声与要求,在任何情况下与科技工作者同呼吸、共命运,时刻保持与科技人员的血肉联系,与科技人员结成推心置腹的密友。要积极探索研究在社会主义市场经济条件下,科技工作者出现的新情况、新问题,及时向党政领导反映他们的意见和建议,千方百计地为他们解除后顾之忧,维护科技工作者的合法权益,以赢得科技工作者的信赖与支持,努力创造良好的政策环境、工作环境、学术环境、人际环境和生活环境,积极搭建人才发挥作用、施展抱负的平台。要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策,不拘一格选贤任能,使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间,为科技工作者长入经济建设主战场保驾护航,使他们能全身心地投入改革开放和现代化建设的伟大实践中实现自身的价值。
3.3 营造人才成长的良好环境,强化为科技工作者服务意识。
科协作为科技工作者的群众组织,作为党政领导联系科技工作者的桥梁纽带,为广大科技工作者服务是科协的天职。企业科协要进一步明确在实施人才强国战略中的重要位置,以最好的服务来集聚最好的人才,以最优的环境来吸引最优的人才,以最大的诚意来留住最需要的人才,以人才工作的振兴来促进企业的振兴。要时刻牢固树立全心全意为科技工作者服务的观念,破除一切不利于人才自由成长的观念,改革一切不利于人才施展才华的体制,调整一切不利于人才创新创业的政策,积极参与制定有利于科技与经济的结合、有利于各类科技人才成长和发展的条件、有利于科技工作者投身经济建设主战场的方针和政策,有利于科技创新的优秀人才脱颖而出的竞争机制和各种奖励措施,营造让科技工作者焕发报国热忱和抒展才智的环境和条件。要积极推进搞活企业的分配制度,建立健全人才激励保障机制,努力实现一流人才、一流贡献、一流报酬,以体现出知识的价值,达到充分挖掘智力资源,大力开发人才资源,以智力换取财力。要大力宣传、举荐、表彰、奖励优秀科技英才,促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”风尚的进一步形成。要积极帮助广大科技工作者各展所长、各尽所能,更加充分地发挥作用,努力为企业振兴的实践中不断开创出优秀人才广泛集聚、人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。
3.4 建好科技工作者之家,切实作好科技工作者的贴心人。
科协作为科技工作者之家,建好科技工作者之家是科协的神圣职责。企业科协要把建好科技工作者之家作为第一要务,坚持以人为本,倍加珍惜人才,倍加关心科技工作者的工作与生活,倍加关心青年科技人才的成长与提高。要牢牢把握保持共产党员先进性教育活动的长效机制,不断创新组织体制,拓宽联系渠道,转变活动方式,激发自身活力,使科协工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。企业科协要自觉地为各类人才诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,切实帮助他们解决干事创业过程中遇到的各种困难和问题,营造一种栓心留人、人在心在的良好氛围,真正使他们有用武之地而无后顾之忧。要想科技人员之所想,急科技人员之所急,密切与科技工作者的联系,做科技人员的贴心人。通过组织科技人员进修深造、科学考察、短期疗养、定期体检,看望慰问病、困难科技人员等活动,为科技工作者送去党的温暖和亲切的关怀,使科技工作者有了温暖的家。要按照开展建设“科技工作者之家”活动要求,不断加大“建家”工作力度,把建家的工作提高到新的水平,使企业科协充满生机与活力,为构建社会主义和谐社会作出贡献。
3.5 加强科协自身建设,提高为科技工作者服务的能力。
做好为科技服务,自身建设是关键。企业科协要从全局出发,强化服务意识,增强服务能力,做到以服务求发展,以作为求地位,发挥好科协有为有位的作用,正确处理好与行政的关系,找准自己的着力点,发挥科协不可替代的作用。要加强组织建设、制度建设,搞好企业科协换届工作,克服行政化倾向,坚持民主办会,充分尊重代表大会、全委会、常委会的权威,不断增强科协对科技工作者的吸引力和凝聚力。科协的同志要不断加强学习,努力提高业务素质、服务水平和办事效率,以推进企业科协事业不断发展,努力开创企业科协工作新局面。
增强自主创新能力、调整产业结构、转变增长方式、建设创新型国家已经成为新时期我国社会主义现代化建设的主题。全面落实全国科技、科普大会精神,努力实施《中华人民共和国科普法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《全民科学素质行动计划纲要》,全党全社会都高度重视把科普工作纳入法制化管理轨道,纳入知识创新、科技创新体系,注重人才开发对经济发展和社会进步的重大作用,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际行动,为实现中华民族的伟大复兴,就必须大力推进科技进步,加强自主创新,提高国民科学素质。人才是科技生产力最核心、最活跃的要素,也是自主创新决定性的因素。企业科协作为科技进步的重要社会力量,对增强全民创新意识,提高全民创新能力具有不可替代的地位和作用。要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,增强民族自信心和自豪感,增强攻坚克难、不懈奋斗、勇于攀登世界科技高峰的信心和勇气,做自主创新的先锋,做拼搏奉献的楷模,为建设创新型国家提供强大的精神动力和智力支持。
参考文献
[1] 《党的十七大报告》读本
关键词:企业 科协作用 促进 人才成长
【中图分类号】F270.7【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2009)06-0037-03
胡锦涛总书记在十七大报告中强调实现未来经济发展目标,关键是要加快转变经济发展方式,完善社会主义市场经济体制。十七大报告的核心内容以落实科学发展观、构建和谐社会为中心,全面实施科教兴国战略和人才强国战略,加快改革开放和自主创新,着力突破制约经济社会发展的关键技术,以推进经济结构调整和增长方式转变。切实把经济社会发展转入以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来,推动科技事业的蓬勃发展,进一步强调了科技人才在建设和谐社会过程中的重要作用。为落实十七大报告精神,实现全面建设小康社会目标、构建社会主义和谐社会,要积极发挥好企业科协的重大作用,着力促进企业中各类人才的成长速度,切实为建设创新型国家作出贡献。
1.倡导创新精神,提高自主创新能力,积极推进科技进步,培养人才成长的良好环境
发展是硬道理,发展需要新思路。当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济迅猛发展,科技的社会化和社会的科学化不可逆转,科学技术越来越成为推动经济社会发展的决定性因素。企业要在激烈的竞争中把握先机,掌握主动,赢得发展,有所作为,关键要拥有强大的自主创新能力。企业科协一定要站在深入学习和贯彻党的十七大精神,更加自觉地走科学发展的道路,用科学的发展观,充分认识自主创新能力的重大意义,大力实施科教兴国、人才强国战略,为实现现代化企业和全面建设小康社会找到“金钥匙”和插上有力的“金翅膀”。为此,必须着力把握好一条主线,搭建两个平台。
1.1 搭建交流平台,拓宽学术交流作为提高自主创新能力的新途径。
科学技术的发展离不开学术交流,学术交流是科技团体与生俱来的基本职能之一。企业科协要坚持“双百”方针,坚持学术交流作为科技进步、人才成长和经济社会发展服务的方向,把握好学术交流作为提高自主创新的主线,积极采取走出去与请进来相结合的办法,聆听国内外专家、学者、教授的学术报告,与之交流科技信息,以繁荣学术园地,活跃学术思想,促进学科发展,促进人才成长,促进科技与经济的紧密结合。科技人员要勇于探索新领域,提出新理论,创立新学说,为提高企业科技持续创新能力、实现跨跃式发展提供动力和智力支持。要大力提倡敢为人先、敢冒风险、勇于竞争和宽容失败的精神,设计科技人才成长的阶梯,鼓励科技人员潜心钻研,培育创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,努力营造鼓励科技人员创新、支持科技人员创新,以在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,不断开创百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的人才工作和事业发展的新局面。
1.2 以科学发展观为统领,积极搭建为领导决策的民主化、科学化,提高企业持续创新能力的平台。
人才是企业发展之源、成功之本。要充分发挥科协人才荟萃、智力密集、横向联系独特的优势,紧密围绕科技发展中具有全局性、战略性、前瞻性的重大问题,企业党政领导关切的问题,制约企业发展的重大问题,科技进步、技术创新、体制创新、管理创新,实现现代化企业及参与国际市场竞争等超前发展的策略问题等组织高层次、高质量、高水平、综合性、跨学科、开放式的科技月谈会、科技恳谈会、科技研讨会、专家论证会等提出决策咨询和政策建议,使科技人员步入经济圈、进入决策圈,努力当好领导的智囊团和参谋部,把科技人员的科学思想变成领导决策的实际行动,促进企业经济结构战略性调整,促进现代企业制度的形成,促进领导决策的民主化、科学化,推动建设创新型国家的进程。
1.3 以人为本,积极搭建为科技工作者施展才华、建功立业的平台。
在社会主义市场经济条件下,企业是市场竞争的主体,也是自主创新的主体,只有拥有强大的自主创新能力,才能在激烈的国际竞争中把握先机、赢得主动。对科技工作者工作来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。企业科协要积极搭建为科技工作者施展才华、建功立业的平台,按照走新型工业化道路、以信息化带动工业化的要求,紧密围绕企业循环经济、节能降耗、技术难点、技改重点、技术创新等课题,深入开展“讲理想、比贡献”竞赛活动,组织实施“金桥工程”,进行“厂会协作”和“四技服务”等各项科技活动,鼓励科技人员加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系,以最广泛地团结广大科技工作者,充分调动他们的积极性,最大限度地发挥他们的聪明才智和创造精神,为他们实现自身价值提供舞台和良机,使科协成为推动企业科技进步的活跃力量、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升企业的自主创新能力,促进科技成果向现实生产力转化,促进企业经济效益稳步、持续、快速增长,推进科教兴国和可持续发展战略的进程,确保企业科技进步贡献率有较大增长,使科学技术真正发挥第一生产的主力军作用,实现跨跃式发展。
2.大力开展科普工作,建立新时期社会主义荣辱观和价值取向,提高全民科技文化素质,促进社会主义精神文明建设
公民科学素质建设是坚持走中国特色的自主创新道路,建设创新型国家的一项基础性社会工程。科协作为科普工作的主要社会力量,普及现代科学知识责无旁贷,切实履行好科协是科普工作的主要社会力量的职责,提高公民的科学文化素质、同愚昧无知封建迷信作斗争是科协工作长远而艰巨的任务。我们要坚持不懈地在全社会大力弘扬科学精神、宣传科学思想、传播科学方法、普及科学知识作为实施科教兴国战略的重要任务和社会主义精神文明建设的重要内容,使中华民族的科学文化水平不断提高。要认真贯彻执行《中华人民共和国科学技术普及法》,以实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《全民科学素质行动计划纲要》为契机,充分发挥科普工作主力军的组织网络优势,使科普工作真正惠及人民群众,让反对封建迷信和愚昧无知成为公众的自觉行为。为此,我们要唱响一根主旋律,打好三个攻坚战。
2.1 以“八荣八耻”教育为主线,建立新时期的社会主义荣辱观和价值取向。
胡锦涛总书记高屋建瓴、旗帜鲜明地提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观。“八荣八耻”规范了树立新时期社会主义荣辱观的价值取向。“以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻”,作为社会主义荣辱观的重要内容之一,就要不断地用科学知识武装头脑,提高公众科学文化水平,增强科学文化素养,引导人们告别迷信、走向科学,告别愚昧、走向文明,形成“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的良好风尚。企业科协要认真组织学习、深刻领会胡锦涛总书记“八荣八耻”重要论述的深刻思想内涵,唱响以“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”的主旋律,努力加强思想道德建设,提高科协组织的“三个服务”能力,促进经济社会和人的全面发展,为提升自主创新能力、全面建设小康社会和实现现代化建设第三步战略目标打下坚实的基础,在实施人才强国战略中谱写新篇章。
2.2 结合新时期社会经济发展,把实践科学发展观作为科普活动核心内容。
树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求,是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一次飞跃,具有重要的现实意义和深远的历史意义。企业科协要把全面贯彻落实科学发展观作为新时期的重大任务。在全社会大力普及以人为本,全面、协调、可持续发展的观念和知识,让全社会都了解科学发展观、掌握科学发展观、实践科学发展观,科学发展观才能成为全社会的自觉行动,才能真正贯彻到经济社会发展和社会生活的各个领域、各个环节,使广大干部群众牢固树立正确的生产观和生活观,树立节约资源的意识、保护环境的意识、保护生物多样性的意识,以建设资源节约型、环境友好型社会,推动国民经济又快又好发展。
2.3 创新科普活动内容,拓展科普活动阵地,打好科普活动提高全民素质的攻坚战。
科学知识是基础,科学思想是灵魂,科学方法是能力,科学精神是动力。我们必须坚定不移地实施科教兴国战略,切实把经济发展真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,在全社会大力宣传和普及科学知识,使广大干部和人民群众更多地了解科技知识,更好地接受科学知识和科学技术的武装。企业科协要搞好对领导干部、科技人员、广大职工的科普工作,邀请各类专家、学者、教授作科普报告、科技讲座,进一步传播科学知识、科学方法、科学思想、科学精神。要抓好科技人员的继续再教育和职工的技术培训,以提高科技人员的持续创新能力和职工的操作技能。要精心筹办好每年一度的科技宣传周、科普活动日活动,以形式多样、内容丰富、喜闻乐见、寓教于乐的方式,促进科普工作的群众化、经常化、社会化。要以与时俱进、开拓创新的精神,不断拓展科普工作新领域,改变传统的科普方式,紧跟时代脉搏,创新内容、创新形式、创新手段,把科普工作推向更高的层次。要充分利用现有的闭路电视、有线广播、科普期刊、科普展览、科普小报、科普画廊、科技灯谜、成果展览馆、标本陈列馆、科普车间等作为科普教育阵地,以全方位、多层次、宽领域地宣传、普及现代科学知识,大力倡导科学、文明、健康的生活和生产方式,促进全社会形成爱科学、学科学、信科学、用科学、讲科学的浓厚氛围,以推进先进科学文化的传播,提高群众的科学文化水平,增强公民的科学文化素养,促进社会主义精神文明建设。
3.充分发挥科技的桥梁纽带职责,开展科技工作者之家建设,促进人才成长,为构建社会主义和谐社会做出贡献
科协是党领导下的群众团体,是党政领导联系科技工作者的桥梁纽带,是科技进步的重要推动力量。企业科协要切实履行桥梁纽带职责,时刻牢固“人才是第一资源”的观念,代表广大科技工作者的根本利益,突出科技工作者的主体地位,把建好科技工作者之家作为贯彻落实“三个代表”的具体行动,切实加强组织建设、制度建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的体制机制,最大限度地激发科技人员的创新激情和活力,把团结广大科技工作者献身于科教兴国的伟大事业作为根本任务,努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。为此,我们要牢记一个宗旨,强化四种意识。
3.1 坚持科学技术是第一生产力的思想,时刻牢记科协为科技工作者服务的宗旨。
科技的灵魂在创新,科技的活力在改革,科技的根本在人才。企业科协要始终牢记科协宗旨,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,团结和动员科技工作者以经济建设为中心,坚持科学技术是第一生产力的思想,实施科教兴国和可持续发展战略,促进科学技术的繁荣和发展,促进科学技术的普及和推广,促进科学技术人才的成长和提高,促进科学技术与经济的结合,为社会主义物质文明和精神文明建设服务,反映科学技术工作者的意见,维护科学技术工作者的合法权益,竭诚为科技工作者服务,为中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
3.2 建立沟通机制,深入基层开展调查研究。
人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展、社会进步的探索者、实践者、推动者。企业科协要将加强党和科技工作者的紧密联系作为核心工作,树立甘当人梯,乐于奉献的精神,以满腔的热情经常深入基层,调查研究,从制度层面完善沟通机制,建立通畅、稳定的沟通渠道,主动、全面地向科技工作者宣传党的方针政策,加强与广大科技工作者的联系和沟通。对广大科技工作者要在政治上信任,工作上支持,生活上关心,及时准确地了解他们的想法和愿望,倾听他们的呼声与要求,在任何情况下与科技工作者同呼吸、共命运,时刻保持与科技人员的血肉联系,与科技人员结成推心置腹的密友。要积极探索研究在社会主义市场经济条件下,科技工作者出现的新情况、新问题,及时向党政领导反映他们的意见和建议,千方百计地为他们解除后顾之忧,维护科技工作者的合法权益,以赢得科技工作者的信赖与支持,努力创造良好的政策环境、工作环境、学术环境、人际环境和生活环境,积极搭建人才发挥作用、施展抱负的平台。要有爱才之心、识才之能、容才之量、用才之策,不拘一格选贤任能,使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间,为科技工作者长入经济建设主战场保驾护航,使他们能全身心地投入改革开放和现代化建设的伟大实践中实现自身的价值。
3.3 营造人才成长的良好环境,强化为科技工作者服务意识。
科协作为科技工作者的群众组织,作为党政领导联系科技工作者的桥梁纽带,为广大科技工作者服务是科协的天职。企业科协要进一步明确在实施人才强国战略中的重要位置,以最好的服务来集聚最好的人才,以最优的环境来吸引最优的人才,以最大的诚意来留住最需要的人才,以人才工作的振兴来促进企业的振兴。要时刻牢固树立全心全意为科技工作者服务的观念,破除一切不利于人才自由成长的观念,改革一切不利于人才施展才华的体制,调整一切不利于人才创新创业的政策,积极参与制定有利于科技与经济的结合、有利于各类科技人才成长和发展的条件、有利于科技工作者投身经济建设主战场的方针和政策,有利于科技创新的优秀人才脱颖而出的竞争机制和各种奖励措施,营造让科技工作者焕发报国热忱和抒展才智的环境和条件。要积极推进搞活企业的分配制度,建立健全人才激励保障机制,努力实现一流人才、一流贡献、一流报酬,以体现出知识的价值,达到充分挖掘智力资源,大力开发人才资源,以智力换取财力。要大力宣传、举荐、表彰、奖励优秀科技英才,促进“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”风尚的进一步形成。要积极帮助广大科技工作者各展所长、各尽所能,更加充分地发挥作用,努力为企业振兴的实践中不断开创出优秀人才广泛集聚、人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。
3.4 建好科技工作者之家,切实作好科技工作者的贴心人。
科协作为科技工作者之家,建好科技工作者之家是科协的神圣职责。企业科协要把建好科技工作者之家作为第一要务,坚持以人为本,倍加珍惜人才,倍加关心科技工作者的工作与生活,倍加关心青年科技人才的成长与提高。要牢牢把握保持共产党员先进性教育活动的长效机制,不断创新组织体制,拓宽联系渠道,转变活动方式,激发自身活力,使科协工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。企业科协要自觉地为各类人才诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,切实帮助他们解决干事创业过程中遇到的各种困难和问题,营造一种栓心留人、人在心在的良好氛围,真正使他们有用武之地而无后顾之忧。要想科技人员之所想,急科技人员之所急,密切与科技工作者的联系,做科技人员的贴心人。通过组织科技人员进修深造、科学考察、短期疗养、定期体检,看望慰问病、困难科技人员等活动,为科技工作者送去党的温暖和亲切的关怀,使科技工作者有了温暖的家。要按照开展建设“科技工作者之家”活动要求,不断加大“建家”工作力度,把建家的工作提高到新的水平,使企业科协充满生机与活力,为构建社会主义和谐社会作出贡献。
3.5 加强科协自身建设,提高为科技工作者服务的能力。
做好为科技服务,自身建设是关键。企业科协要从全局出发,强化服务意识,增强服务能力,做到以服务求发展,以作为求地位,发挥好科协有为有位的作用,正确处理好与行政的关系,找准自己的着力点,发挥科协不可替代的作用。要加强组织建设、制度建设,搞好企业科协换届工作,克服行政化倾向,坚持民主办会,充分尊重代表大会、全委会、常委会的权威,不断增强科协对科技工作者的吸引力和凝聚力。科协的同志要不断加强学习,努力提高业务素质、服务水平和办事效率,以推进企业科协事业不断发展,努力开创企业科协工作新局面。
增强自主创新能力、调整产业结构、转变增长方式、建设创新型国家已经成为新时期我国社会主义现代化建设的主题。全面落实全国科技、科普大会精神,努力实施《中华人民共和国科普法》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《全民科学素质行动计划纲要》,全党全社会都高度重视把科普工作纳入法制化管理轨道,纳入知识创新、科技创新体系,注重人才开发对经济发展和社会进步的重大作用,使科教兴国真正成为全民族的广泛共识和实际行动,为实现中华民族的伟大复兴,就必须大力推进科技进步,加强自主创新,提高国民科学素质。人才是科技生产力最核心、最活跃的要素,也是自主创新决定性的因素。企业科协作为科技进步的重要社会力量,对增强全民创新意识,提高全民创新能力具有不可替代的地位和作用。要大力弘扬以改革创新为核心的时代精神,增强民族自信心和自豪感,增强攻坚克难、不懈奋斗、勇于攀登世界科技高峰的信心和勇气,做自主创新的先锋,做拼搏奉献的楷模,为建设创新型国家提供强大的精神动力和智力支持。
参考文献
[1] 《党的十七大报告》读本