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联合确定基数法是一种解决委托人与代理人之间信息不对称现象的简易而有力的工具。文章在对联合确定基数法进行解析的基础上,以邮政储蓄银行网点行长为委托人、员工为代理人,以个人余额营销为例,对联合确定基数法在邮政储蓄银行网点的应用进行了适应性探讨,以期为网点激励员工更好地完成任务和创建更和谐的上下级关系提供借鉴。