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培训可以从狭义或广义两方面定义，从狭义上讲培训是指课堂讲授、案例研讨、游戏分享和角色扮演等一系列的活动，从广义上讲培训不仅包括上述活动，而且包括活动后的行为改善和绩效提升等一系列工作。在职培训属于培训范畴，是指为提高在职劳动者的技术、技能水平，由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训；