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中原经济区建设过程中要实现劳动与社会保障事业的健康可持续发展,必须有大量的劳动与社会保障专业人才作为支撑,而人才培养要靠高等院校专业建设作为支撑。黄淮学院劳动与社会保障专业已经取得了一定的发展,但是,专业发展阶段仍存在着诸多制约因素,需要进一步完善制度、整合资源,实现专业应用型人才培养转型提升。