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<正>中国企业的未来成长,需要一大批具有新的文化特质的企业领导人。而中国企业文化的演进,也主要体现在新型企业领导人精神境界的提升上。具有"新的文化特质"的企业领导人,其领导方式应属于"价值观型领导人"(Value-based Leadership,简称VBL)。这一概念由多伦多大学罗伯特·豪斯(Robert House)在其首创的"路径—目标"理论的基础上于上个世纪90年代提出来的。这种领导方式或领导行