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高校在高层次人才引进方面存在人才招聘、人才发展、人才流失等三个方面的风险。应对这些风险。高校应对引进人才设置试用期考核制度,关心引进人才的发展,加大对校内人才的培养和资助力度。
高校高层次人才引进的风险及防范研究
【摘 要】
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高校在高层次人才引进方面存在人才招聘、人才发展、人才流失等三个方面的风险。应对这些风险。高校应对引进人才设置试用期考核制度,关心引进人才的发展,加大对校内人才的培
【机 构】
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安徽工业大学人事处
【出 处】
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安徽工业大学学报:社会科学版
【发表日期】
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2019年1期
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