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【摘 要】
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企业管理是决定企业经济效益的关键要素,而人力资源管理作为先进的管理模式,有利于提升企业管理质量,故而值得重视。在此之上,文章简要分析了传统人事管理与人力资源管理的差
【机 构】
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胶州市李哥庄镇政府
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2020年18期
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