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21世纪是个信息化时代，企业成本的保证、办公效率的提高成为直接影响企业和谐稳定发展的主要因素之一。作为企业综合管理、协调发展的重要部分办公室日常业务管理和劳资工作效率的提高显得尤为迫切。本文从企业办公室日常业务管理和劳资工作现状展开分析，就提高办公室日常业务管理和劳资工作效率的策略和方法进行了论述。