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金融机构之间激烈的竞争,归根到底是干部素质和人才竞争.用创新精神把党员干部教育培训工作推上一个更高的水平,是提高核心竞争力的关键.近年来,建设银行南通分行在党员干部教育培训工作中,以建设"合规、业绩"文化为核心,通过教育培训工作的创新,初步形成了多层次、全方位的培训模式,有力地促进了业务的发展.