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绩效评价是事业单位管理的重要组成部分,对事业单位工作绩效进行有效的评价和控制,可有效促进事业单位组织目标的顺利实现.因此,事业单位的缋效评价成为近年来公共管理领域备受关注的重要课题.本文立足于我国事业单位改革方向和绩效评价的现状,结合事业单位实际情况,构建了修订的事业单位绩效评价平衡记分卡,并对如何应用提出了一些建议.