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为了检验一年来全体员工培训及读书活动的学习成果，贝利集团于近期组织开展了2012年度业务考试。考试采取闭卷笔试形式，内容分为综合职业素养和业务知识两部分，实行统一批卷。这种以考促学的形式，有效地激发了广大员工学习的热情，也帮助员工进一步认识到自身的不足，对他们明确学习方向和工作目标起到推动作用。