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在企业的人力资源管理体系当中,薪酬管理的地位十分重要,不管处于何种阶段都是企业管理当中不容忽视的环节,它在一定程度上决定了企业发展的好坏.基于此,下面我们首先对电力企业当中人力资源薪酬管理的重要性进行了探讨,接着简要的分析了现阶段电力企业当中人力资源薪酬管理当中存在的一些问题并有针对性的提出了相应的解决措施,从而希望能够为电力企业的发展做出相应的贡献.