【摘 要】
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高管团队作为公司最高的决策主体,在公司的长期发展中发挥着重要的作用。高阶理论解释了高管团队影响企业决策和绩效的内在机理,系统的对高阶理论的研究现状和发展趋势进行归
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高管团队作为公司最高的决策主体,在公司的长期发展中发挥着重要的作用。高阶理论解释了高管团队影响企业决策和绩效的内在机理,系统的对高阶理论的研究现状和发展趋势进行归纳和总结,有利于企业更好地理解职业经理人在公司发展的重要性。通过文献梳理,本文发现大量学者将研究的焦点放在了高管同质性特征和异质性特征对企业战略和经营绩效的影响上。然而,结合我国的具体情境,从高阶理论建立的逻辑框架入手融合其他因素的综合性视角已成为一种新的研究趋势,并逐步受到广大学者的青睐。
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