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国有企业是我们党执政的重要基础,是构建和谐社会、实现社会公平正义的经济基础和重要力量。矿业作为基础产业与加工业、制造业相比,虽有相同之处,但也有其特殊性。因此,在新的历史条件下,国有矿山企业加强干部作风建设是一项现实而紧迫的工作。本文结合笔者工作实践,对国有矿山企业干部作风建设存在问题进行剖析,并提出了相应的应对措施,供广大政工同行参考。