【摘 要】
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当前电力企业在新领域里不断开拓自己的业务模式,电力企业要根据实际情况,采取有效科学的薪酬管理方式,来对员工开展薪酬分配,从而留住企业的关键岗位的人才,这也是当前电力
【机 构】
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国网沈阳供电公司;辽宁电力经济开发有限公司 辽宁省 沈阳市 110000
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当前电力企业在新领域里不断开拓自己的业务模式,电力企业要根据实际情况,采取有效科学的薪酬管理方式,来对员工开展薪酬分配,从而留住企业的关键岗位的人才,这也是当前电力企业改革要解决的问题,新形势也对当前企业提出了更高的人才管理要求,但目前在薪酬管理方面,电力企业仍存在很多问题,这对薪酬管理激励的杠杆作用产生不利影响,本文对电力企业中薪酬管理中绩效杠杆进行探讨.
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