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摘 要：科学发展观，就是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。作为国有企业――供电企业的纪检监察部门，科学发展观的提出，为纪检监察部门工作的内容提供了新形式，对其工作的进行也提出了更高的要求。本文主要针对纪检监察部门工作对供电企业发展的重要性，提出了如何在坚持科学发展观的基础上，更好的对供电企业进行纪检监察的措施。
关键词：科学发展观;供电企业;重要性;纪检监察工作
供电企业的纪检监察工作关系到国民经济的可持续健康发展，关系到数亿群众的日常生活所需，总的说来就是关系到我国经济建设、政治建设、文化建设工作的顺利进行。特别是当前科学发展观的提出，使得供电企业纪检监察部门的工作更具有重要的现实意义。
一、供电企业纪检监察部门工作的重要现实意义
1.加强纪检监察部门的工作，是促进供电企业合理、公正、高效的需要。供电企业关系到国家和人民的切身利益。在当前形式下，因受到不良、不正之风的影响，出现了许多行贿、受贿等违纪行为，导致一些干部不遵守法律、铤而走险、滥用职权、谋取私利。纪检监察部门工作的进行，可以更好的促使供电企业公正、高效的为社会经济的发展和人民的生活所需提供良好的条件，创造和谐的氛围。
2.加强纪检监察部门的工作，是促进队伍不断改革与发展的需要。供电企业属于国有企业，在新时代的发展前景下，建设一支具有高素质、高文化、高技能、高觉悟的干部队伍尤为重要和关键。纪检监察部门可以对国企干部的行为做出警示，使其树立科学的世界观、人生观与价值观，使其不断的加强自身的思想道德修养和科学文化素质，真正的做到权为人民所用，情为人民所系，利为人民所谋。
3.加强纪检监察部门的工作，是完善纪检监察制度的需要。纪检监察制度的建立并不是仅仅是一些条约，一张白纸，它最重要的意义在于贯彻与执行。加强纪检监察工作可以很好的发现纪检监察过程中出现的一些问题，使得工作制度能够在实践中得到不断的完善，有利于纪检监察工作长期、稳定、有效的进行下去。
4.加强纪检监察部门的工作，是落实科学发展观的需要。科学发展观是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的中国共产党的重大战略思想。在中共十七大上，科学发展观被写入党章，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南。供电企业纪检监察部门在工作中以此为导向，积极的落实科学发展观，对促进纪检监察部门工作内容和形式的改革和发展具有重大的指导意义。
二、在科学发展观下更好的进行纪检监察工作的措施
1.坚持以人为本的发展观。以人为本是科学发展观的本质和核心。坚持以人为本，使之成为供电企业纪检监察工作的出发点和落脚点，将“以人为本”的理念贯穿纪检监察工作的始末。
（1）坚持以人为本，加强工作人员综合素质的提高。第一、建立学习型组织。纪检监察部门要深化提高现有工作人员的综合素质，树立正确的人生观、世界观和价值观以及权利观，加快引进具有创新意识的高素质文化复合型尖端人才，使纪检监察部门的工作人员深刻明白为人民服务的内涵。使其能正确处理受到教育、查处的供电企业干部，做到爱护干部、不随意侮辱、体罚干部等，坚持人性化、科学化的管理体制。 第二、树立供电企业干部廉洁奉公的教育理念。要经常教育供电企业干部清廉为水、清正为民，彻底清除供电企业中的害群之马，将反腐倡廉的工作进行到底，同时解决干部群体在工作过程中的突出问题，将始终树立供电企业公正、高效、文明、廉洁的形象的理念深入贯彻到底。 第三、加强供电企业员工对违法违纪行为的认识，做到警钟长鸣。通过宣传、讲解等活动，不断增强员工守法守纪的意识，大到颁布的宪法，小到一举一动，使工作人员在法律允许的范围内安心负责的工作，使其自身的才能在工作中得到充分的发挥和利用。
（2）坚持以人为本，完善部门的监督检查机制。随着社会主义市场经济的发展，供电企业的经济问题也日益严重，因此，建立供电企业具有社会主义特色的监督机制是非常有必要的。第一、建立完善的监督机制。建立完善的监督机制，最主要的是明确企业各个部门之间的责任和权限，使各个部门的员工照章依法行事，不越权、篡权，不违法、违纪，形成良好的工作环境。除此之外，纪检监察部门要不断的完善信访制度和暗访制度。随着市场经济影响的加强，员工的思想也越来越活跃。员工之间以及员工与企业之间的矛盾越来越多，越来越严重。完善信访制度，不仅可以有效的解决问题及矛盾，保护受害者的合法权益，还能稳定企业内部员工之间的关系，保证供电企业工作的顺利开展。完善暗访制度，可以及时的发现供电企业的营业窗口出现的问题，并进行有效的整改和处理，确保企业的健康发展。第二、建立完善的检查机制。检查机制的建立不仅可以保障企业内部责任落到实处，使人人参与到工作良好行风的建设中来，还能促使纪检监察部门内部责任的落实，建立“一对一”或“一对多、包片”的检查机制，保障出了问题可以明确的找到负责人，快速的进行整改和完善。第三、建立完善的服务制度。供电企业要明确的建立长效服务的制度，将为人民服务的理念贯彻在日常工作中，纠正自身的不正之风，杜绝不良现象，促使供电企业与人民之间的关系更加和谐融洽。纪检监察部门同样也要建立起完善的服务制度，可以从实际工作出发，及时的发现解决企业与人民的各种问题，将为人民服务的宗旨落实。第四、建立和谐的人际关系。建立和谐的人际关系包括供电企业与人民之间的关系、供电企业员工之间的关系、供电企业与纪检监察部门之间的关系以及纪检监察部门与其他部门之间的关系。和谐关系的建立需要人民谅解供电企业的不足之处，需要供电企业员工之间互帮互助，需要供电企业和纪检监察部门都知法、懂法和守法，依法行事。和谐关系的建立同样需要纪检监察部门建立起完善的监督机制、检查机制和长效服务机制，并加强与其他部门之间的合作与交流。只有多者共同协作，才能实现科学发展观中“以人为本”这一核心本质。
2.坚持与时俱进、可持续发展。历史是不断向前发展的，随着时代的发展，供电企业纪检监察部门的工作也会发生相应的变化。目前我国正处于改革发展的关键时期，在国有企业的改革发展的新形势下，纪检监察部门要牢牢地把握住时机，积极的迎接挑战。要加强纪检监察部门的创新意识，通过科学的分析，充分了解到供电企业反腐倡廉工作的规律和主要特点，建立既治标又治本的工作体制。
三、结语
全球经济的发展为我国供电企业带来了机遇和挑战。面对这些，纪检监察部门要不断的加强工作发展与创新的能力。要建立完善工作体制、检查机制和服务机制，做到“抓教育、提素质;抓思想、强认识;抓领导、强核心”。从根本上加强对供电企业的纪检检查工作，特别是供电企业干部的廉洁教育工作，落实科学发展观，坚持以人为本，开拓创新，不断增强供电企业的核心竞争力，保证供电企业奋勇前进、不断超越。
参考文献：
[1]金根生.供电企业纪检监察部门践行学发展观的思考.[J].华东科技，2011，26，（7），66.
[2]伍悦强.加强供电企业纪检监察工作的几点认识.[J].发展之声，2010，30（27），126-127.
[3]杨晓达.谈如何加强供电企业纪检监察工作.[J].大科技，2011，27，（12），101-103.
关键词：科学发展观;供电企业;重要性;纪检监察工作
供电企业的纪检监察工作关系到国民经济的可持续健康发展，关系到数亿群众的日常生活所需，总的说来就是关系到我国经济建设、政治建设、文化建设工作的顺利进行。特别是当前科学发展观的提出，使得供电企业纪检监察部门的工作更具有重要的现实意义。
一、供电企业纪检监察部门工作的重要现实意义
1.加强纪检监察部门的工作，是促进供电企业合理、公正、高效的需要。供电企业关系到国家和人民的切身利益。在当前形式下，因受到不良、不正之风的影响，出现了许多行贿、受贿等违纪行为，导致一些干部不遵守法律、铤而走险、滥用职权、谋取私利。纪检监察部门工作的进行，可以更好的促使供电企业公正、高效的为社会经济的发展和人民的生活所需提供良好的条件，创造和谐的氛围。
2.加强纪检监察部门的工作，是促进队伍不断改革与发展的需要。供电企业属于国有企业，在新时代的发展前景下，建设一支具有高素质、高文化、高技能、高觉悟的干部队伍尤为重要和关键。纪检监察部门可以对国企干部的行为做出警示，使其树立科学的世界观、人生观与价值观，使其不断的加强自身的思想道德修养和科学文化素质，真正的做到权为人民所用，情为人民所系，利为人民所谋。
3.加强纪检监察部门的工作，是完善纪检监察制度的需要。纪检监察制度的建立并不是仅仅是一些条约，一张白纸，它最重要的意义在于贯彻与执行。加强纪检监察工作可以很好的发现纪检监察过程中出现的一些问题，使得工作制度能够在实践中得到不断的完善，有利于纪检监察工作长期、稳定、有效的进行下去。
4.加强纪检监察部门的工作，是落实科学发展观的需要。科学发展观是中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日的讲话中提出的中国共产党的重大战略思想。在中共十七大上，科学发展观被写入党章，同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道确立为党的行动指南。供电企业纪检监察部门在工作中以此为导向，积极的落实科学发展观，对促进纪检监察部门工作内容和形式的改革和发展具有重大的指导意义。
二、在科学发展观下更好的进行纪检监察工作的措施
1.坚持以人为本的发展观。以人为本是科学发展观的本质和核心。坚持以人为本，使之成为供电企业纪检监察工作的出发点和落脚点，将“以人为本”的理念贯穿纪检监察工作的始末。
（1）坚持以人为本，加强工作人员综合素质的提高。第一、建立学习型组织。纪检监察部门要深化提高现有工作人员的综合素质，树立正确的人生观、世界观和价值观以及权利观，加快引进具有创新意识的高素质文化复合型尖端人才，使纪检监察部门的工作人员深刻明白为人民服务的内涵。使其能正确处理受到教育、查处的供电企业干部，做到爱护干部、不随意侮辱、体罚干部等，坚持人性化、科学化的管理体制。 第二、树立供电企业干部廉洁奉公的教育理念。要经常教育供电企业干部清廉为水、清正为民，彻底清除供电企业中的害群之马，将反腐倡廉的工作进行到底，同时解决干部群体在工作过程中的突出问题，将始终树立供电企业公正、高效、文明、廉洁的形象的理念深入贯彻到底。 第三、加强供电企业员工对违法违纪行为的认识，做到警钟长鸣。通过宣传、讲解等活动，不断增强员工守法守纪的意识，大到颁布的宪法，小到一举一动，使工作人员在法律允许的范围内安心负责的工作，使其自身的才能在工作中得到充分的发挥和利用。
（2）坚持以人为本，完善部门的监督检查机制。随着社会主义市场经济的发展，供电企业的经济问题也日益严重，因此，建立供电企业具有社会主义特色的监督机制是非常有必要的。第一、建立完善的监督机制。建立完善的监督机制，最主要的是明确企业各个部门之间的责任和权限，使各个部门的员工照章依法行事，不越权、篡权，不违法、违纪，形成良好的工作环境。除此之外，纪检监察部门要不断的完善信访制度和暗访制度。随着市场经济影响的加强，员工的思想也越来越活跃。员工之间以及员工与企业之间的矛盾越来越多，越来越严重。完善信访制度，不仅可以有效的解决问题及矛盾，保护受害者的合法权益，还能稳定企业内部员工之间的关系，保证供电企业工作的顺利开展。完善暗访制度，可以及时的发现供电企业的营业窗口出现的问题，并进行有效的整改和处理，确保企业的健康发展。第二、建立完善的检查机制。检查机制的建立不仅可以保障企业内部责任落到实处，使人人参与到工作良好行风的建设中来，还能促使纪检监察部门内部责任的落实，建立“一对一”或“一对多、包片”的检查机制，保障出了问题可以明确的找到负责人，快速的进行整改和完善。第三、建立完善的服务制度。供电企业要明确的建立长效服务的制度，将为人民服务的理念贯彻在日常工作中，纠正自身的不正之风，杜绝不良现象，促使供电企业与人民之间的关系更加和谐融洽。纪检监察部门同样也要建立起完善的服务制度，可以从实际工作出发，及时的发现解决企业与人民的各种问题，将为人民服务的宗旨落实。第四、建立和谐的人际关系。建立和谐的人际关系包括供电企业与人民之间的关系、供电企业员工之间的关系、供电企业与纪检监察部门之间的关系以及纪检监察部门与其他部门之间的关系。和谐关系的建立需要人民谅解供电企业的不足之处，需要供电企业员工之间互帮互助，需要供电企业和纪检监察部门都知法、懂法和守法，依法行事。和谐关系的建立同样需要纪检监察部门建立起完善的监督机制、检查机制和长效服务机制，并加强与其他部门之间的合作与交流。只有多者共同协作，才能实现科学发展观中“以人为本”这一核心本质。
2.坚持与时俱进、可持续发展。历史是不断向前发展的，随着时代的发展，供电企业纪检监察部门的工作也会发生相应的变化。目前我国正处于改革发展的关键时期，在国有企业的改革发展的新形势下，纪检监察部门要牢牢地把握住时机，积极的迎接挑战。要加强纪检监察部门的创新意识，通过科学的分析，充分了解到供电企业反腐倡廉工作的规律和主要特点，建立既治标又治本的工作体制。
三、结语
全球经济的发展为我国供电企业带来了机遇和挑战。面对这些，纪检监察部门要不断的加强工作发展与创新的能力。要建立完善工作体制、检查机制和服务机制，做到“抓教育、提素质;抓思想、强认识;抓领导、强核心”。从根本上加强对供电企业的纪检检查工作，特别是供电企业干部的廉洁教育工作，落实科学发展观，坚持以人为本，开拓创新，不断增强供电企业的核心竞争力，保证供电企业奋勇前进、不断超越。
参考文献：
[1]金根生.供电企业纪检监察部门践行学发展观的思考.[J].华东科技，2011，26，（7），66.
[2]伍悦强.加强供电企业纪检监察工作的几点认识.[J].发展之声，2010，30（27），126-127.
[3]杨晓达.谈如何加强供电企业纪检监察工作.[J].大科技，2011，27，（12），101-103.