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企业的竞争实际是人才的竞争,是人的才能的竞争。一个优秀的企业,首先应该是一个优秀人才的集合体,这是毋庸置疑的。所以企业领导班子组合的优化问题势必成为当前企业管理工作中的一个重要课题。企业领导班子组合优化,换句话说,也可叫作领导班子群体结构最合理的选配。领导班子的工作,是一种高级的智力劳动。长期以来,