【摘 要】
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近年来按照喘的部署和要求,各地围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,以贯彻执行<党政干部选拔任用条例>和党风廉政建设的各项要求为着力点,促进了各项监督工作任
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近年来按照喘的部署和要求,各地围绕实现干部工作科学化、民主化、制度化的目标,以贯彻执行<党政干部选拔任用条例>和党风廉政建设的各项要求为着力点,促进了各项监督工作任务的落实.但是从监督的实际效果及其在整个干部工作中的地位看,还存在许多深层次的矛盾和监督中的新问题.因此,在干部监督中必须有进有退、上下互动,创机关报监督工作思路;必须扩大公平开、推进民主,夯实监督工作基础;必须通盘运筹、科学设计,提高制度建设水平;必须明确界定、权责对称,强化"一把手"的监督.
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