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税务机关的岗位责任制是一个系统工程，包括许多互相关联、互相制约，又互相促进的一系列具体制度的改革，其内容有：计划完成，征收手段，入库多少，支帮促效果，精神文明建设和队伍建设等等，这些基本上还是属于行政管理学的范畴。它的概念应是“人人在岗位之上，事事在责任之中”。实现国家税务机关行政管理的科学化、规范化已成为我们税务机关迫切而又急需要研究的问题。