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在我国全面深化改革工作不断向前推进的过程中,妥善完成思政工作,构建出优秀的工作氛围,是国企政工工作者需要完成的一项重要任务.在崭新时期中,政工工作者除去应当传承优秀传统之外,还应当积极在原有政工管理模式的基础上进行创新.分析国企政工管理工作在企业中发挥出的重要作用及国企政工管理工作的创新方向,希望能够让国企政工管理工作在崭新时期中展现出比较强的适应性,促使国企政工管理效率及水平得到大幅度提升.