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近年来随着国有企业改革力度的不断深入,国有企业内部产业结构、组织结构、管理方式和经营方式都等发生了深刻的变化,越加复杂的经济结构、社会环境、利益关系和劳动关系给国有企业工会工作带来前所未有的挑战,新形势下,国有企业工会能否认清形势、与时俱进、正确处理好新情况、新问题,并探索出符合时代和形势要求的国有企业工会工作新思路,对于国有企业未来的发展有着举足轻重的意义。