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职工是企业生产经营活动的主体,是企业经济效益和社会效益的创造者.企业管理者必须高度重视职工的思想和心理问题,从强化人本管理理念,重视收集职工需求;加强心理健康教育,丰富职工精神文化;完善心理疏导机制,建立部门协作体系;健全激励考核机制,促进职工心态平衡等方面做好职工思想引导和心理疏导.
企业职工思想引导与心理疏导方法创新研究
【摘 要】
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职工是企业生产经营活动的主体,是企业经济效益和社会效益的创造者.企业管理者必须高度重视职工的思想和心理问题,从强化人本管理理念,重视收集职工需求;加强心理健康教育,丰
【机 构】
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湖北省送变电工程公司,湖北 武汉,430000
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
：
2017年31期
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