【摘 要】
:
我国企业在社会发展过程中作出了重要贡献,随着国家经济的飞速发展,为了更好地推动城市化发展进程,企业必须加强人力资源管理工作.企业只有做好人力资源管理工作,才能更好地
【机 构】
:
中国二十二冶集团有限公司,河北 唐山 064000
论文部分内容阅读
我国企业在社会发展过程中作出了重要贡献,随着国家经济的飞速发展,为了更好地推动城市化发展进程,企业必须加强人力资源管理工作.企业只有做好人力资源管理工作,才能更好地发挥出人才的作用,让企业的生产经营活动获得更高的经济效益、社会效益,同时促进企业的稳步发展.为了建立起更加协调的劳动关系,保证企业人力资源管理能够符合国家相关法律、法规的规定,构建企业与员工的良好劳动关系,企业必须掌握目前企业人力资源管理中的现存问题,并尽快予以解决.本文简要阐述企业人力资源管理中加强劳动关系管理的重要性,分析劳动关系管理中的常见问题与问题成因,并针对这些问题提出有效的解决策略,以供参考.
其他文献
随着国际市场的不断拓展,会计师事务所的质量管理受到社会各界的广泛关注.作为会计业的中坚力量,会计师事务所为了促进企业发展,保持在市场中的核心竞争力,不断完善质量管理
阿米巴经营模式是将组织划分为被称作“阿米巴”的小集体,委任一名阿米巴的领导者,自行制定所在阿米巴的经营计划,并依靠阿米巴全体成员的智慧和努力来完成利润目标.本文以某
房屋住宅关系到民生福祉,但当下房地产市场过热、商品房价格过高,使得部分百姓无法承受.近期,上海重庆地区试点实行的个人房产税收新政给个人和房地产市场带来了较大影响,在
为使企业能够更好地适应多变市场环境下对产品需求的变化,本文对价值链视角下企业市场营销模式创新进行研究,在明确价值链与企业市场营销之间作用关系的基础上,分析现阶段企
对现代企业而言,内部控制是十分重要的工作内容,企业开展内部控制能够对企业部门、岗位的职责行为进行约束和规范,确保企业经营管理目标能够顺利实现,提升管理的整体效率与效
低碳经济是社会经济发展的必然趋势,企业作为社会经济建设的微观主体,有必要顺应社会经济发展趋势,积极践行低碳经济理念,并在此基础上不断完善管理模式,进而建立低碳经济管
近年来,我国人口老龄化形势日趋严峻,给经济社会带来了巨大挑战.为缓解财政压力,2018年5月1日,个税递延型商业养老保险政策开始试点实施,被称为中国版的个人退休计划.但该政
人力资源作为企业重要的工作部门,对企业的发展有着重要影响,不仅可完成各岗位人员的支配与调整,也可保障企业的长远发展.基于此,本文从三个方面进行阐述,提出企业构建人力资
经济管理作为行政事业单位管理不可缺少的一部分,直接关系到行政事业单位履行社会责任和行政事业单位的未来发展.实施行政机关经济管理行为的目的是将成本降低,把资金运用效
女性科技工作者是我国建设科技强国的重要力量。2021年7月,科技部会同全国妇联等12部门印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》,从培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制等方面提出一系列具体措施,为女性科技人才创造更好的政策环境。近年来,我国女性规划师队伍日益壮大,在学术理论与工程实践方面都作出了杰出的贡献。