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公开选拔领导干部是在干部制度改革中涌现出来的新生事物，保障这项工作健康发展，我认为应当注意以下几个问题：其一，必须认真坚持党管干部原则。党管干部原则是干部选拔任用工作的根本原则。公开选拔是一种公开竞争的干部选任方式，要贯彻公开、平等、竞争、择优原则，但首先是坚持党管干部原则。党管干部是前提、是保证，失去了这个前提和保证，后果不仅仅是可能选错一两个人的问题，还可能动摇整个干部工作的基础。在公开选拔中坚持党管干部原则，最重要的是要认真贯彻“四化”方针和德才兼备原则。要坚决克服只重考试成绩、忽视日常表现的倾向，