【摘 要】
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有效的人力资源管理工作能够激发单位员工的责任感、归属感,促进单位工作效率的提高,有利于提升单位的竞争力和发展效益,对单位的长远发展具有重要意义.然而,目前一些单位在
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有效的人力资源管理工作能够激发单位员工的责任感、归属感,促进单位工作效率的提高,有利于提升单位的竞争力和发展效益,对单位的长远发展具有重要意义.然而,目前一些单位在人力资源管理方面存在一些不足之处,制约了单位的发展水平和发展质量,基于此,本文就如何提升单位人力资源管理科学化进行探索,以期为单位的发展提供助力.
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