【摘 要】
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在社会主义市场经济的主导下,精细化管理的新模式已经是高速公路中人力资源管理的新常态,这也是在整个改革背景下,所形成的较为合理的管理技术.高速公路人力资源是高速公路事
【机 构】
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葛洲坝湖北襄荆高速公路有限公司,湖北荆门,448124
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在社会主义市场经济的主导下,精细化管理的新模式已经是高速公路中人力资源管理的新常态,这也是在整个改革背景下,所形成的较为合理的管理技术.高速公路人力资源是高速公路事业发展的根本动力,如果把精细化理念融入到高速公路人力资源管理工作中,使高速公路实现人力资源的精细化管理,必然能够促使高速公路事业能够持续稳固地发展.在本文中,笔者将针对管理问题展开分析,解决企业运营管理中的“瓶颈”,为整体提升企业的运用管理水平建言献策.
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