对“情感待遇”在企业工会思想政治工作中的认识

来源 :科教导刊(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ytmfnxkjy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
工会领导要善于洞察职工的情绪变化,在工作、生活交往中体现情感的价值,要友好地向职工投送架设“感情线”,根据职工个人性格以及出现不同的情绪、情感,针对性地采取措施,消除情感负面作用,善用情感交流,达到提高情感待遇的最终目的。
其他文献
房地产投资具有很多独特性质,资金占用巨大、投资周期长、资金流动性较弱、专业性和实践性有较强的依耐性等都是房地产投资的特性。房地产收益较高,所以房地产经营是一项风险较
本文研究了国内外大量镀金及其合金资料,介绍了一些添加剂和具有代表性的典型配方、操作条件,提出了有关工艺的应注意的问题。
席卷世界的金融风暴在2009年下半年,开始显露出强驽之末的势头,经济回暖的迹象越来越明显。风暴中的中国经济,有国家宏观经济政策的调整,有智慧的经济学家及时而准确的分析预测,更
少年运动员的思想政治教育是事关青少年运动员的成长和发展的大事、 事关我国竞技体育事业发展的大事.提高运动员全面素质必须从青少年运动员开始.
本文首先介绍了阿多诺文化工业批削理论的形成背景,并分析了文化工业的内容,认为文化工业导致了文化的商业化和标准化,最后得出文化工业批评理论的局限性,阿多诺只看到了技术的进
各地级以上市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院办公厅关于深入推行科技特派员制度的若干意见》(国办发[2016]32号)精神,进一步促进科技特
期刊
新课程改革是学校教育发展的大趋势,教师只有尽快转变角色,才能适应教学改革新形势的需求。美术课程对教师在教学理念、知识结构以及授课方式上也提出了新的要求,作为美术课程中