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创新创业教育是地方高校人才培养改革的重要突破口,人才是最可宝贵的第一资源,卓越的师资队伍是提升高校创新创业教育质量的关键一环。目前,地方高校创新创业教育师资在数量结构、能力素质、培训与开发等方面依然面临诸多困境,要以人力资源开发理论为指导,通过健全培训体系、革新培训方式、优化培训内容、支持自我开发等途径不断提升师资队伍水平,为创新创业教育的高效开展奠定坚实基础。