论文部分内容阅读
出版事业的发展,核心在于出版人才队伍的建设,而建立健全人才激励机制是出版人才队伍建设的重中之重。绩效薪酬激励、成长激励、项目激励、精神激励、福利激励等激励方式具有不同的内涵和激励效果,我们应该认真分析每种激励方式的特点,并加以统筹设计和运用,从而使出版人才激励机制充分发挥吸引人才、留住人才的功效。