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劳动合同是雇主与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一般不明确具体的劳动内容。劳动合同签订后，劳动者便成为雇主的一员，二者之间是雇佣与受雇、聘用与受聘的从属关系。签订劳动合同的目的，是使劳动者为雇主在一定时间内从事某项或某些工作，对劳动者的劳动成果一般不通过价格进行衡量，劳动对象变动也不需再签订合同或协议，对劳动者的劳动报酬以工资、薪金的形式进行支付报酬。